總結促提升，聚力再啟航——陽(yáng)光園林召開(kāi)2022年度半年工作會(huì )議

7月27日，山東陽(yáng)光園林建設有限公司組織召開(kāi)2022年度半年工作大會(huì )，全面總結上半年各項工作落實(shí)情況，科學(xué)高效部署下步工作，進(jìn)一步統一思想，堅定信心，凝聚發(fā)展合力。

會(huì )議開(kāi)始，公司各中心/事業(yè)部負責人依次進(jìn)行了工作匯報，圍繞全年工作目標及中心職能，總結上半年各項工作任務(wù)完成情況，深入分析存在的問(wèn)題，精準制定下半年工作計劃及具體舉措。

隨后，總經(jīng)理助理韓曉艷從陽(yáng)光文化內涵出發(fā)分享思考感悟，為公司各業(yè)務(wù)版塊高質(zhì)量發(fā)展指出方向，并為大家帶來(lái)了“我們身邊的標桿”故事，鼓勵全體員工進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，為完成2022年度目標任務(wù)鼓勁加油。

最后，公司總經(jīng)理王洪鵬作重要講話(huà)。他首先介紹了公司上半年的經(jīng)營(yíng)情況、產(chǎn)值及利潤目標完成情況，并從工程、財務(wù)、行政等幾個(gè)方面進(jìn)行點(diǎn)評，為下一步的工作指明方向：

一是工程上要全面復盤(pán)前幾年的項目，系統的依托數據分析，總結工作經(jīng)驗，找到需繼續完善和提高的薄弱點(diǎn)；

二是行政要加強接待工作，建立健全完善的接待流程；

完善提升公司宣傳工作，多方配合，深入挖掘典型事跡、優(yōu)秀標桿，生動(dòng)立體地展示公司形象，提升公司知名度和美譽(yù)度；

三是財務(wù)要進(jìn)一步加強預算管理，探討嘗試其他金融業(yè)務(wù)；

四是加大培訓力度，提高培訓效果，重點(diǎn)建立施工員系統培訓，同時(shí)針對不同崗位開(kāi)展多層次培訓，打造公司的學(xué)習文化氛圍；

五是加強對苗木栽植和病蟲(chóng)害防治的專(zhuān)項研究，形成系統的應用，全面提高公司苗木成活率和病蟲(chóng)害防治水平；

六是招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有能力、高素質(zhì)的社會(huì )人才，重視人才隊伍建設，完善人才培養機制，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

面對新形勢下提出的新要求，我們陽(yáng)光人要堅定信心，攻堅克難，推動(dòng)公司在前進(jìn)的道路上揚帆遠航，走的更好、更快、更穩。

工作會(huì )議結束后，行政中心舉辦了趣味運動(dòng)會(huì )，比賽包含搭橋過(guò)河、筷子運乒乓球、夠級等項目。參賽隊員們齊心協(xié)作、竭盡全力，現場(chǎng)鼓掌聲、吶喊聲、歡笑聲此起彼伏，掀起了陣陣聲浪。本次趣味運動(dòng)會(huì )不僅增強了大家的團隊協(xié)作意識，也搭建了員工間彼此認識的橋梁，增進(jìn)了互相的了解。

晚上，公司為全體員工精心準備了烤全羊、燒烤、燉菜等菜品進(jìn)行團餐活動(dòng)，在一片祥和、熱烈、歡快的氛圍中，本次半年會(huì )圓滿(mǎn)落下帷幕！